Директорка медичного коледжу Ірина Туровська поскаржилася, що зазнає мобінгу з боку ректора академії Ростислава Сабадишина. Це малознайоме для багатьох слово означає цькування, приниження. В обласній раді вважають таке ставлення до підлеглої серйозним проступком, за який ректору доведеться відповідати. Раніше ректора відсторонили від посади з іншим звинуваченням — за підозрою в розтраті бюджетних коштів. Було проведено службове розслідування, результати якого й стали підставою для дострокового розірвання контракту.
Андрій Карауш, голова Рівненської облради:
— Комісія обласної ради підтвердила ці факти (викладені у скарзі директорки коледжу. — Ред.) та з’ясувала багато інших фактів, скажімо так, не дуже приємних, які можуть свідчити про неефективне функціонування медичної академії. Загалом окреслю це терміном «невиконання чи неналежне виконання умов контракту». Серед основного назву таке: систематичне непогодження кошторисів доходів і витрат; систематичне неподання в облраду звітності щодо діяльності закладу; порушення закону про освіту щодо висвітлення економічних показників публічної звітності на сайті медакадемії; факти дистанційної роботи людей без належного оформлення документів, а тим більше викладачів, які знаходяться за кордоном.
Сергій Свисталюк, заступник голови Рівненської облради, який очолював комісію з проведення службового розслідування:
— Питання мобінгу не є нашою компетенцією. Це може перевіряти лише прокуратура, яка є компетентною у цьому питанні. Але уже цілком очевидно, що у колективі нездорова атмосфера. Ми зафіксували й інші порушення з боку ректора, які пов’язані з контрактом та статутом закладу, а також зі звітністю ректора. Комісія уже завершила роботу та передала усі акти голові.
Ростислав Сабадишин, ректор Рівненської медичної академії:
— Ще на початку службового розслідування обласна рада заявила, що має підозру, що я здійснюю неправомірну розтрату коштів. І це мене дуже обурило. За цих три роки ніхто не дав ні копійки на розвиток закладу. Окрім того, коли для виплати стипендії дітям нам недодали кошти, то я направляв до першого заступника голови Рівненської ОВА саме директорку медичного коледжу Ірину Туровську. З ним було обговорено ці питання. Раніше гроші по захищених статтях (стипендії та зарплати педагогів) держава напряму направляла академії. Однак коли змінили положення, то гроші почали приходити на область, а звідти їх уже направляли в академію. Тоді й виникли проблеми. Однак ми тоді не скаржилися, бо розуміємо, що війна та в області є інші потреби.
Мені не подобається, що до нашого колективу зневажливе ставлення. Для того, щоб людині захистити дисертацію, потрібно витратити три роки. Жити без вихідних і відпусток. Для того, щоб стати доцентом, потрібно витратити п’ять років свого життя з публікаціями в іноземних журналах. А чи не поїдуть ці люди за кордон, коли область створить проблеми закладу? Зараз колектив робить усе, щоб діти навчалися у нас, а не їхали за кордон. У Рівненській області колосальна нестача медичних сестер та лікарів, що покладає велику відповідальність на колектив закладу. Якщо хтось має сумніви у рівні підготовки наших спеціалістів, то хай зайде в будь-яку аптеку й подивиться, як там працюють наші випускники.
Що стосується мобінгу. Мені здається, що іноді ми розуміємо нові європейські слова не так, як потрібно. Коли Ірина Туровська написала на мене скаргу, то нічого з того не підтвердилося на комісії. Після цього було створено другу комісію, яка перевіряла роботу всього навчального закладу по усіх напрямках. Я не можу зрозуміти, для чого це робиться та хто за цим стоїть.
Богдан СЛОНЕЦЬ.
